Обустройство офисного пространства как услуг строительно-отделочной компании

Завершение чистовой отделки офисного пространства — лишь первый шаг обустройства новоиспеченного корпоративного объекта, так как впоследствии подрядчику придется приложить еще немало усилий для того чтобы его клиент получил в свое распоряжение полностью готовое к эксплуатации здания. Сегодня все больше строительно-монтажных организаций начинают включать в число своих подразделений специалистов способных взаимодействовать с интерьером и декором, так как это помогает делать услуги компании более качественными и логично завершенными. Для этого специалистам по обустройству приходиться регулярно изучать ассортимент офисной мебели для персонала и всего остального, что связано с формированием рабочего пространства.

Модульная мебель и ее особенности

Следуя опыту западных компаний, все больше отечественных фирм предпочитают использовать в своей работе, так называемые открытые корпоративные зоны. В этом случае, вместо небольших и тесных отдельных кабинетов все чаще используются большие рабочие области, рассчитанные на работу 10-20 сотрудников одновременно. Логично предположить, что такой подход потребует особого подхода при выборе мебели для рабочих мест, так как традиционные решения будут тут не к месту. К счастью, современные производители оказались готовы к такому повороту и уже представили рынку свои наработки. Например, известная многим качественная мебель для персонала oxi нашла свое применения в сотнях офисах нашей страны и уверено продолжает завоевывать признание в более крупных компаниях. Отличительная особенность этой коллекции заключается в том, что в ней нет традиционных комплектов мебели. Производитель предлагает своему покупателю выбрать лишь модули для формирования интерьера. Столы, полки, тумбы, шкафы и многое другое — все это лишь элементы мебельного конструктора, собирающиеся в необходимые рабочие схемы.

Удивительно, но, не смотря на всю свою визуальную сложность, такой подход оказался куда более эффективен, чем все, что использовалось до этого. Вы сами определяете, какими должны быть рабочие зоны и чем их стоит укомплектовать. При необходимости уже установленная меблировка может быть легко переделена под нужды конкретной задачи, если, например, в команду пришел новый человек и ему необходим свой стол. Также рабочие места легко могут доукомплектовываться недостающими элементами при помощи простейшей модульной интеграции. Проблема в этом случае заключается лишь в том, что количество необходимых для работы компонентов придется заказывать заранее, так как впоследствии их поставка может затянуться, если поставщик успел все распродать со своего склада.